2011年是家樂園集團在第二個十年發展計劃中重要的一年，是決定家樂園集團命運的關鍵一年，為了提升集團范圍內中高層人員的管理水平和能力，集團人力資源中心于3月2日、3日組織集團本部及各專業公司中高層管理人員共計21人參加了由北京名仕學院與清華大學長三角研究學院在邢臺天唯大酒店舉辦的《卓越領導力》培訓。
此次培訓以理論結合心態互動技巧訓練和典型案例分析的方式來講授企業的管理者應如何在復雜多變的工作環境中，通過與員工高情商的溝通、柔性激勵等有效的領導方式，最大限度的提升下屬的能力和所屬團隊的績效，從而真正地實現領導者與下屬的共贏。課程主講丁品洋老師以風趣、幽默的講課風格，借助其多年管理咨詢的經驗、企業管理的實踐經歷，使課程既有一定理念和知識框架的實用內容，又有眾多切合實際的案例和視頻來使學員在輕松、愉快的氛圍中學習知識。
《卓越領導力》的培訓是繼集團中高層管理人員參加1月15日由余世維老師主講《如何打造高績效團隊》培訓之后的第二站，我們在后期還將陸續根據課程的內容和時間安排集團范圍內中高層及儲備人員參加此類培訓，在工作中提煉，整體提升管理水平。在集團發展的機遇和挑戰中，更好的發揮自身價值，找準自己的位置；抓住機遇，迎接挑戰！
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