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為了更好的了解新進大學生的工作情況，為新進大學生的工作答疑解惑，家樂園百貨廣場店人資部2012年4月12日組織了廣場店新老大學生溝通會。

本次溝通會由廣場店人資部經理郭俊杰主持，參會人員包括事業部人資部經理逯紀玲、廣場店副總經理吳斌以及廣場店各樓層、職能部門的在崗大學生。溝通會首先由參會的大學生逐一自我介紹，不少儲備大學生已經逐漸進入到角色中，在自我介紹是也為自己的柜組做起了宣傳。隨后是討論環節，對于新進大學生近期工作中遇到的的困惑，參會的老員工進行了逐一解答。不少老員工分享了自己在平時工作中總結的小竅門，讓我們的新進大學生獲益匪淺，為以后工作的開展提供了很好的借鑒作用。最后由廣場店副總經理吳斌總結發言，吳總對大學生在廣場的發展寄予了很高的期望，但同時也對他們提出了更高的要求。大學生作為新鮮血液的注入，在不斷融入我們這個大家庭的同時也要積極發揮自己的創新意識，為廣場店的不斷發展獻計獻策。