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為了更好的執行集團制定的發展戰略，提升廣場店整體團隊士氣，廣場店于7月12日組織中層管理人員進行文化戰略研討會，在宣揚＂家＂文化的同時，也通過思想的交織進行了一次頭腦風暴。

上午10點文化戰略研討會準時開始，會議由行政部經理蘇云主持。蘇經理首先講解了此次會議的議程，強調了此次會議的根本目的：為了在廣場店范圍內更好的踐行家樂園“家”文化，推行整個團隊氛圍的凝聚力。隨后通過播放集團戰略文化研討會廖董和陳總的講話對家樂園集團的戰略文化發展進行重點學習。在視頻播放過程中，大家都仔細傾聽廖總的每一句話，對廖董的每一個展望，每一項戰略觀點都自覺進行了詳細記錄。視頻觀看完畢后，參會人員針對“家”文化進行了真情分享，談了自己對“家”文化的看法和理解，其中不少人談到自己親身經歷時潸然淚下。通過大家相互分享，每位參會人員對“家”文化有了更深刻的認識。然后大家就廣場店的發展及目前存在的問題就行了深刻的分析和探討，及時提出了自己的建議。最后廣場店總經理李建偉作了總結發言，他不僅分享了自己對“家”文化的理解，而且還對參會中層人員提出了幾點要求，李總隨即說到：“只要我們有信心，團結在一起，沒有克服不了的困難，廣場店的明天會更輝煌！”

通過此次會議，讓每位參會人員對“家”文化進行了更深層次、更全面的認識，便于中層管理人員更好的引導基層員工融入我們這個大家庭，同時也為今后廣場店的發展明確了方向及思路。