為保障員工的人身、財產安全并為員工提供一個良好、清潔、整齊的居住環境，家樂園百貨內丘店行政部于2012年8月10日在四層培訓室，組織全體住宿人員召開宿舍管理溝通會，行政部經理郝彥霞出席了此次會議。
本次會議旨在提供一個交流平臺，主要討論了如何營造和諧的宿舍氛圍、解決住宿員工生活困難等。首先，宿舍管理員和俊玲對《百貨事業部宿舍管理實施細則》重點內容進行講解，并對“員工宿舍情況的意見和建議”等問題做了系統的調查，員工在交流過程中各抒己見、踴躍發言。
最后，郝經理對員工提出的問題耐心的進行解答，并強調了宿舍管理工作及文化建設的重要性，并針對現階段存在的問題，制定“衛生到人，責任到人”的宿舍評比方案，采用以職能部門為主體，員工自治的新型管理模式，加強宿舍機制建設和團隊建設，做好員工宿舍文化建設。
本次溝通會圓滿結束，讓在場的所有住宿員工對宿舍管理有了進一步的認識，同時為宿舍文化建設拉開了序幕，相信在大家的共同努力下，家樂園百貨內丘店宿舍管理工作將更上一個新臺階！
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