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為了解新開店儲備大學生目前學習進度及需求，促進優秀經驗共享，充分調動儲備大學生的工作積極性。2012年8月24日，家樂園百貨事業部人力資源部組織襄都店和新世紀店儲備大學生在廣場六層小培訓室進行了面對面溝通。

上午11:00座談會準時開始，座談會圍繞“相識－解惑－共享”為主題開展。在相識的環節中，以“搶歌游戲”開場，運用猜拳形式確定答題人員，大家踴躍參與，精彩紛呈；接下來是經驗交流版塊，以抽取撲克牌的方式確定5個小組，大家分別就值得借鑒的學習方法及學習或工作中的好建議進行了經驗共享；在解惑環節中，特別開辟溝通的綠色渠道－暢所欲言，由事業部人資部經理逯紀玲就儲備干部疑問及困惑進行一一答復。

通過本次座談會，為大家提供了溝通的平臺，使得儲備干部明確了未來的發展規劃，希望在良好的企業前景下，能夠快速成長，腳踏實地，在家樂園創造出自己一方蔚藍的天空。