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為了更好的促進前勤與后勤的相互協作，使后勤更好的推動前勤工作，5月24日下午，家樂園百貨襄都店人力資源部組織了襄都店后勤各職能部門員工的溝通會。

本次溝通會由后勤各職能部門分別出兩名代表參加，邀請了襄都店常務副總楊曙紅、行政部韓經理和人資部孫經理。溝通會以全體人員做工間操開始，這是楊總考慮到后勤人員的工作性質，特意設置的一項有利于員工身體健康的活動。接下來是全體成員共同參與的你來比劃大家猜的游戲，游戲中每個員工都積極的發揮著自己的聰明才智，整個會場的氣氛很是活躍。接著讓大家談談自己工作中的感受和遇到的問題，在輕松愉悅的氛圍中大家暢所欲言，對于工作中遇到的瓶頸，楊總和孫經理都給了明確的建議和方法。

最后楊總對本次的溝通會做了總結發言，職能部門既有權利又有責任，讓我們遇到問題要學會借助外力，用正確的態度看待與前勤發生的碰撞與摩擦，合而不同，有效發揮后勤職能的管理作用。