“不是一家人不進一家門，共同的選擇讓來自四方的我們，融入到家樂園這個大家庭。共同的目標，讓這群沒有血緣卻勝于血緣的人緊密連在一起，而連接著我們的紐帶，是員工相互的情意，是企業的家文化。為使大家共同努力，同心協力的將我們的家文化傳播下去，感染到我們身邊的每個人。百貨襄都店行政部發起了家文化倡議，使我們的家文化更好的落實下去。每個人都能感受到我們愛的溫暖。”這段話是百貨襄都店常務副總經理楊曙紅在家文化倡議活動的總結發言。
2013年6月23日襄都店在前廣場組織了家文化倡議活動，下面就是來自我們襄都店愛的聲音——
我向全體后勤員工發起倡議：
首問負責 熱情周到。
認真對待前勤員工提出的問題和要求、做到不推不拖、對于跨部門、跨門店、跨業態的事情做好協調工作，努力做到所有找到后勤的事不讓前勤員工跑第二次、找第二個部門……
我向全體導購員發起倡議：
團結向上，友愛互助。
人與人之間需要用心交流。你有困難，我幫忙。你口渴來，我打水。讓我們的團隊隨處可以看見團結互助的身影，大家以誠相處，用心溝通……
我向全體柜組主任發起倡議：
互助友愛，擔當責任。
時刻關心我們的員工，多與員工溝通，指導我們的員工掌握售賣技巧和服務技能，工作中，生活上，員工有問題第一時間幫助員工解決……
我們沒有什么感天動地的大壯舉，但我們有這些默默的、潤物細無聲的小感動、小故事，總是叫人在某個時候想起來，心里暖暖的。 “有家才有愛”，讓我們大家都來“發揚愛家精神，譜寫奉獻之歌”，做傳播“家文化”的使者，家樂園的未來會更加美好！
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