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2013年7月10日上午，為深入了解及解決新店儲備人員在目前實習工作中遇到的問題與困惑，百貨廣場店人資部特在小培訓室內，組織召開了新店儲備代表溝通會。本次溝通會特別邀請到廣場店總經理郭偉、副總經理于靜參加。

為了更好的協助新開店的工作，目前廣場店已經容納7批新店儲備共計百余人。本次溝通會旨在進一步了解新店不同時期入司的儲備人員在實際工作中的需求，以便更好的開展接下來的工作。會議首先通過“姓名牌”的游戲拉開了序幕。各批儲備代表為自己設計具有個人特色的名片，通過名片上的內容可以在短時間內讓大家相互了解，同時也能夠通過這一環節來檢測儲備們推銷自己的能力。會議過程中，儲備人員代表積極發言，認真闡述了自己對這段時間工作的一些思考及學習體會。很多人都表示在工作中自己學到了很多寶貴的經驗，在工作崗位上成長了很多。

此次會議不僅使新店儲備人員與廣場店的領導們拉近了距離，同時廣場領導對儲備人員提出的問題進行了逐一解決，此次溝通會調動了新店儲備人員工作的熱情，也建立起了他們對今后工作的信心。