為了明確2014年上半年工作達成目標，激發家人們勇往直前、無所畏懼的工作斗志。2014年2月14日下午17:00整，廣場店人力資源部組織各樓層及后勤各職能部門經理，在廣場店六層小培訓室，舉行了莊重的2014年上半年度目標責任書簽訂儀式。
儀式首先由人資部經理孫志紅將各樓層及部門的目標責任書分發到每位經理的手中，同時宣講了本次目標責任書簽訂的相關細則。接著廣場店副總經理于靜強調了簽訂目標責任書的意義及重要性，同時鼓舞士氣，激勵家人們以飽滿的熱情和堅定的決心順利達成今年各項指標。最后，各樓層及后勤經理逐個同總經理一起在2014年目標責任書上簽下了象征著責任和義務的名字，并按下了自己的指印。
全部目標責任書簽訂完畢后，總經理郭偉進行總結性發言，她首先對2013年廣場店在全體家人的共同努力下所取得的成績進行了充分的肯定。并以此為例，激勵家人們明確目標、腳踏實地、團結一心，以認真貫徹落實“家文化”為核心，嚴抓經營過程管理和營運標準管理，攜手共創廣場店更加輝煌的明天！
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