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為了打造團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團隊，本著有則改之、無則加勉的原則，以相互促進、共同提高為目的，2014年3月2日，百貨沙河店總經(jīng)理王麗榮、副總經(jīng)理呂小芳以及職能、樓層經(jīng)理等在五層會議室召開了“批評與自我批評”的溝通會。

首先，各職能、樓層經(jīng)理分別講述了自己在工作中存在的缺點和主要問題，再由其他部門站在不同角度對其工作及個人工作狀態(tài)進行指導(dǎo)和建議，每個人都認真地聽取大家的指導(dǎo)意見并及時總結(jié)出自己在平時工作中的不足及今后的改進方法。最后，王總和呂總也聽取了大家對自己提出的建議，并闡述了自己的改進思路和沙河店未來的管理方法。

參加此次溝通會的都是沙河店的核心管理人員，通過這次溝通會，大家都找到自身所存在的不足和缺點，相信只要大家每天改變一點點，那么沙河店的經(jīng)營和管理工作將會上到一個更高的臺階！