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為保證企業正在推行的“以顧客為中心”理念及行動更加有效的落實， 進一步了解各實體薪酬宣講的過程及員工對此工作的反應。3月20日上午商業公司總部人力資源部組織召開實體薪酬工作溝通培訓會。各商業實體總經理、人資負責人、財務部負責人參加此會議。會上，商業公司總部人力資源部對薪酬政策調整的意義和方向進行了再次強調，同時對實體薪酬體系表及晉降級管理制度的建立進行了溝通、培訓。

通過此次會議的召開，與各商業實體就工作思路等達成共識。為不斷加強總部與各商業實體的溝通和交流，會議討論確定每月第一周周二下午例行召開人力資源工作溝通會，以保證人力資源管理工作有效順暢的開展，充分的發揮人力資源管理職能。