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為了檢測購物廣場2010年第一季度的人才培養工作，同時了解主管以上儲備管理人員的學習效果。廣場人資科于4月17日組織主管以上儲備管理人員進行了季度檢測。

此次檢測，主要圍繞目標崗位的應知應會、績效管理、計劃管理、預算管理、以顧客為中心的理念認識等方面開展。內容涵蓋面廣，充分對作為一個管理者需要掌握和必須掌握的知識進行了檢測。

通過此次測試，儲備管理人員從中發現了自身與目標崗位的差距，并幫助其找尋不足，從而能夠在以后的時間里有針對性的開展學習。同時，也為廣場的人才培養工作提供了寶貴的經驗，更加便于今后人才培養工作的開展。