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2014年11月20日上午，在集團八樓會議室內舉行了一次別開生面的導師學員見面會。經過前期嚴格的筆試及第一次面試，在集團范圍內共選拔出優秀的“八五后”儲備管理人員56名。為了給這些心懷夢想的年輕人一個能夠相互學習交流、充分提升自身綜合素質能力的平臺，同時也是為給企業未來的發展輸送可用之才，集團人資中心精心組織、重磅打造了本次見面會，也由此正式揭開了“八五后”第二次面試的神秘面紗。

為進一步挖掘“八五后”人員的潛力、激發出學員們拼搏奮進的熱情，二次面試將以辯論賽的形式展開。56名“八五后”被隨機分成7支參賽組進行對抗較量，并由以集團副總裁刁保成為首的高層管理團隊人員分別擔任導師對本組學員進行為期兩周的輔導訓練，將“八五后”選拔考核再次升級。雖然面對著巨大的挑戰，但是從這些年輕人滿懷信心的眼神和響亮的口號聲中，讓人們看到了他們無畏的激情、不懼挑戰。

青春是充滿夢想的年華，每個人都有著屬于自己的青春夢想。因為夢想，也許我們選擇的道路面臨著重重考驗，但是夢想就像璀璨星河中最亮的那顆星，一直指引著我們前行。這些優秀的“八五后”們必將成為企業未來發展的主力軍，也讓我們共同期待他們在未來的精彩綻放。