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7月13日，內丘大賣場人力資源科結合監察部門組織柜組主任在培訓教室進行了晉級考試。本次考試題是由人力資源科組織各個科室出題，覆蓋面較廣，能很好的起到檢測作用。

在考試過程中，基層管理干部認真審核每一道題目，監考人員不斷在考場中巡視，保證了考試過程中紀律良好。

今后，大賣場會定期對基層管理干部進行檢測，使大賣場的基層管理干部更清楚地了解自身的優劣勢，進一步明確了基層管理干部學習的方向，有助于提高他們的業務及管理技能。相信通過基層管理人員的不斷學習，提升內丘大賣場整體素質，保障各項經營及管理指標順利達成。