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為了使公司儲備人員進一步了解公司職能部門的配置和基本職能，熟悉相關的術語和相關流程。自2010年7月19日上午9：00起，大洋百貨啟動了對儲備人員第二階段的培訓。培訓由大洋百貨人資科組織開展，公司新進儲備人員積極參加了此階段的培訓。

大洋百貨第二階段培訓的課程，主要是圍繞各職能部門的職能和工作中的專業術語及流程展開。通過對各部門相關職能、術語及相關流程的講解，使儲備人員對公司職能部門職能、樓層基本業務有大致的了解，以便于儲備人員能夠更加迅速的勝任自己的崗位。

企業的競爭就是人才的競爭，人才的儲備對企業的發展至關重要。為了更好地為企業未來的經營管理服務，必須做好人才的培訓與管理工作。大洋百貨表示，今后公司會將儲備人才的招聘和培養更好的結合起來，努力培養出適合企業發展需要的人才，為企業的未來發展打下堅實基礎。