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為了進一步提升管理人員整體管理思路，建立整套人才運用理念，購物廣場人資科于8月13日組織主管以上人員在六層小培訓室進行了“如何選、用、育、留員工”的專場培訓。

本次培訓內容主要從結合商場實際情況，并通過理論講解與案例演練相結合的方式，使管理人員了解到目前存在的誤區以及改正方法。同時，大家對管理者的角色定位也建立起清晰、正確的認識，掌握選人、育人、用人、留人的相關知識及技能技巧。培訓過程中采用分組討論等多種互動形式，有效的提高了大家對培訓的興趣性。

通過本次培訓，梳理了目前廣場存在的誤區，糾正了“育人、留人”的老觀念，各位管理員明白了要想成為一名優秀的管理者，不但要管好部門的業務，還要管好部門的員工，使人力資源管理進一步規范，為企業以后迅猛發展打下了基礎。