為提高管理人員工作的積極性，遇到任何事情都永遠保持光明思維的工作態度。人資科于2010年9月14日組織廣場主管以上人員及培養人，在小培訓室召開《經理人心智修煉》的系列課程。 人資科科長逯紀玲在課程中對光明思維、從主動到卓越的生活及工作態度，進行了重點講授。強調了光明思維的三級模型及從主動到卓越的具體方法。在講授的過程中講師穿插心態類測試，很好的調動了學員的聽課熱情及參與度，課程氣氛活躍。 《經理人心智修煉》是《中層經理核心技能》叢書中的經典篇章。通過系列性的集中講授、學習，有效的使管理人員認識到心態、意愿對人生及工作的影響，極大的提高了管理人員的工作積極性及主動性。讓我們時刻銘記：“觀念決定心態、心態決定行為、行為決定習慣、習慣決定未來。”
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