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為了在工作中能夠讓大家更便捷的運用“績效”這一管理工具，廣場人資科在2010年9月18日上午針對主管以上級人員進行了《績效面談案例討論會》之輕松工作匯報分享。

本次培訓特別邀請商業公司李浩旭和大家一起探討如何匯報工作。培訓時首先回顧上期《績效面談案例討論會》中的重點內容，然后闡述了匯報分享的目的，并將匯報分享中存在的問題進行了總結。針對目前匯報中常出現的問題，李浩旭講解了有效的解決方法。

通過此次匯報分享，開闊了主管以上級人員的視野，學習到了更多的能夠運用在日常工作中的變通方法，為廣場績效的實施奠定了堅實的基礎。