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隨著冬季的臨近， 為了給員工提供安全舒適的住宿環(huán)境，時代百貨對原來宿舍樓重新進行了修整，部分不能取暖的宿舍都配置了空調(diào)，建起了員工圖書室，安裝了電動車充電線路與插座，對食堂、宿舍的墻壁進行粉刷，又對面積較大的宿舍進行了合理分割。

公司領(lǐng)導(dǎo)非常注重培養(yǎng)企業(yè)員工的歸屬感與凝聚力，大力推行人性化管理模式。總經(jīng)理白社華認為：以人為本是企業(yè)管理的關(guān)鍵，沒有員工的辛勤勞動，同心同德，就沒有企業(yè)的快速發(fā)展。隨著公司各項工作的順利開展，公司領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)心員工們的生活，及時解決員工們生活上遇到的困難，積極采取各種措施提高員工們的生活質(zhì)量，努力為員工營造溫馨的生活環(huán)境，讓員工們生活舒心，安心工作。