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11月3日上午9點(diǎn)30分，由人資科組織部門負(fù)責(zé)人（經(jīng)理/科長(zhǎng)）在6樓培訓(xùn)室召開(kāi)了績(jī)效溝通會(huì)。首先各部門負(fù)責(zé)人對(duì)上月工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)。夏總在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了“關(guān)愛(ài)員工”的重要性，并提醒各位主管要切實(shí)的落實(shí)好這項(xiàng)工作。最后，她對(duì)各部門主管的工作達(dá)成效果提出了更高的要求，同時(shí)也給大家指明了工作方向。

績(jī)效溝通會(huì)反映出我們工作中的短板，通過(guò)大家的溝通交流，使大家更清晰了改進(jìn)各自工作的方式。