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為了對一體店管理規定試行階段工作及時進行總結，同時明確下步工作開展重點。1月13日上午8:30，廣場店行政部組織門店總經理、主管副總經理、各職能部門經理以及超市和家電店長召開了本次溝通會。

會議首先由行政部主管陳良對集團統一下發的《多業態商業一體店綜合管理規定》中重點條款再次進行了強調。接著，超市和家電分別就規定試運行階段管理工作中存在的問題以及需求進行了闡述，并就一體店管理后主體店創新晨會形式，按銷售完成情況為超市、家電發獎，積極協調、安排備貨區域等落實效果進行了肯定。各后勤職能經理對超市、家電反應的問題進行了一一回復，同時對今后各職能部門的檢查方向及工作要求進行了明確。會上副總經理于靜表示，一體店管理絕不是走形式、走過場，并對前期職能部門對附屬店進行的幫助及激勵給予表揚，真正的體現了家文化的內涵。今后，超市、家電在工作中與各職能繼續密切配合，做到所有問題店內有效解決，真正將一體店管理落到實處，發揮一體店管理的最大價值。

會議最后，總經理郭偉進行總結性發言。郭總首先對一體店管理的必要性再次進行了強調，并就各職能管理過程中需要注意的事項進行了指導，同時要求百貨各職能部門本著公平、公正的原則開展相關檢查工作，超市、家電業態要積極配合各項工作的開展，共同實現2014年銷售指標的達成！