從2013年開始家樂園便致力于推行“家文化”，關愛員工，讓員工體會到家的溫暖是我們首當要做的，2月24日人資部安排的新員工來到我們樓層，為了讓這些新加入的家人們能夠感受到重視及家的溫暖，日百商場特意為這些新員工組織了一次溝通會。
“各位家人們下午好，歡迎加入我們的大家庭”，首先日百商場樓層經理杜秀峰親切的和大家問好，杜經理向大家講解了本商場布局以及員工打水的地方，囑咐大家一定多喝水，工作的同事也照顧好自己的身體。接下來對新員工提出的問題進行了一一解答，并再次告訴每個員工都會有指定的師傅進行幫帶，對于不了解的事情一定要多問，多學，大家要像一家人一樣去相處。
員工對于企業的忠心是交換得來的。本次新員工溝通會做到關愛家人從點點滴滴做起，忠心愛家是每個家人的精神，讓更多的新人走進我們的快樂家園，讓家樂園的明天更輝煌.
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