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為幫助第二批培訓的男大學生適應角色轉變，更快融入到團隊中來，4月27日廣場人資科組織第一、二批男大學生召開經驗交流會。

本次交流會共分為三個環節，首先，是自我介紹，通過此環節，儲備管理干部們互相進行個人信息交流、建立了友好幫扶關系；其次，是分享工作經驗，第一批大學生對自己如何從學生到導購員又一步步提升到助理崗位角色轉變、工作經驗及親身感受進行了詳細的分享，第二批大學生表示要向老員工借鑒經驗，逐步成長。最后，新員工們在一起共同暢談了自己在工作中的收獲，大家相互交流，為自己的職業生涯充滿憧憬。